最難就業季下——“90后”如何邁過這道坎
隨著高校畢業生離校時間的日益臨近，是找工作、考研，還是考公務員？許多高校畢業生面臨著人生又一次大考。2013年大學畢業生達到創紀錄的699萬，因而被喻為“史上最難就業季”。值得注意的是，今年大學畢業生已經完全跨入了“90后”時代。被認為個性張揚、脆弱而自信的“90后”，一只腳已經跨進了最難就業季的半個門檻，今后何去何從，90后們有話說。
熱門專業危機感上升 求職更趨理性
應屆畢業生90后大學生李根今年就業算是比較順利的。6月初，他就憑借著自己土木工程的專業優勢簽到了中鐵十七局。李根告訴記者：他們班39名同學，目前沒有簽到工作的只有零星的幾個人。乍看起來，今年高校畢業生嚴峻的就業形勢似乎與李根所在的班級沾不上邊，但是，經過與李根及其同學的深入交流，記者得知，所學熱門專業的他們今年已明顯感到了就業市場傳來的陣陣寒意。
記者走訪得知，土木工程專業是近年來高校中最為熱門、就業率最為靠前的專業之一。前兩年，該專業曾屢創學生尚未畢業便被用人單位搶走的神話，時間走到2013年，所學土木工程專業的大學生雖然依舊不愁就業，但那種被“優質”單位搶著要的景象與“90后”的李根他們已經無緣。李根告訴記者：他和自己的同學今年感受最明顯的是，往年一些一次要招聘近百個畢業生、薪資優厚的單位，今年給出的職位卻只有10來個，而且待遇條件也不比以前。“經過近一年的求職洗禮，我們現在都變的非常實際了，只要用人單位給買五險一金，頭年月薪能開到兩三千元，我們就簽合同。”李根表示：同學們想的都是先就業再說，畢竟咱們現在已經不是“皇帝的女兒不愁嫁”了。
體制內依然是“90后”熱選 逢考試必參加
“讀了這么多年的書，我現在非常不甘心簽一份不像樣的工作。”6月23日，“90后”大學應屆畢業生小王接受記者采訪的時候，表示：從去年到今年參加國企考試、事業單位考試、公務員考試，但結果都不理想。現在他和兩位同學一道租住在學校附近的出租屋內，一邊找工作，一邊看書，為下半年的相關考試做準備。
接受記者采訪的時候，小王和他兩位同學都不希望記者在采訪本上記下他們的全名，小王告訴記者：他們覺著自己是比較失敗的案例，因為一個“像樣的工作”都沒有考到。小王所指的“像樣的工作”指的是政府機關及企事業單位中的崗位。然而，這些單位雖然工作穩定、待遇較好，但是“逢進必考”這四個字，就把成千上萬的大學畢業生擋在了門外。今年公務員考試最大開考比例為273:1，而事業單位最大開考比例則高達356:1。想通過考試尋求一份“穩定”職業，對于當下的90后高校畢業生來說不在少數，但“千軍萬馬擠獨木橋”的嚴峻事實，卻又讓不少人折戟考場。
小王告訴記者，他們班40多名同學，差不多有一半人工作走的都是民企或是民辦學校，工資尚可但福利一般，而且工作相當累。走訪中，記者發現，高校畢業生中文史類及理科類的大學生找工作困難較多，而工科類及應用性較強的專業找工作相對容易一些。“挑肥揀瘦、高不成低不就，也是當前大學生就業難的一個重要原因”。6月23日，記者把某高校就業辦一位老師的觀點告訴小王及其同學的時候，激起了他們極大的反應，他們告訴記者：自己完全不同意這樣的觀點。而在小王他們看來，自己辛辛苦苦讀了那么多年書，耗費了那么多的成本，不可能到頭來還去找一份初中生都能干好的工作，他們希望自己能夠學有所用，工作“光鮮”，因此，他們依然堅持一定要考到一份體制內的好工作。
創業對“90后”吸引力下降 求真務實更實際
創業還是就業，這是很多畢業生離開校門前，差不多都曾考慮過的一個問題，“90后”也不例外。
“創業不是好干的，我覺著自己還是老老實實的先找份穩定的工作才最實際。”擁有一定社會實踐經驗的“90后”高職應屆畢業生付如意告訴記者：他現在正抓住工作之前的這段時間，多打些零工，狠狠的再掙一些錢。他的同學表示：付如意是個很有想法、不怕吃苦、社交能力很強的人。6月初，記者在跟隨付如意的采訪過程中，就看到他的身后總是跟著兩三個同學與他一道派發傳單。付如意說：他認為自己還算是比較有“領導力”的人，畢業后，“振臂一呼”拉一幫同學搞創業應該不成問題。但付如意也明確表示：現在，他最想做的還是找一份穩定的工作，而不是去創業。他通過觀察發現創業其實是個風險較高，很有技術含量的事，不是一個人光憑著一腔熱血就能成功的事，他相信更多的“90后”會和他一樣選擇去工作，而不愿冒險去創業。
6月23日，記者再次聯系到付如意時，他告訴記者，自己已經成功簽到了一份礦上的工作，8月份可以正式上班，上班后每月的工資應該能夠開到三四千元。他現在的感覺是非常踏實。記者在高校內采訪了很多像付如意這樣有一定社會實踐經驗，擁有一定創業基礎的“90后”，但他們中的大多數都明確表示自己情愿踏踏實實的找份工作而不愿去盲目創業。
一些高校老師也告訴記者：創業成功的案例畢竟是鳳毛麟角，“90后”的大學生雖然個性張揚，但是從入學起，他們就已身處在高校畢業生就業艱難的大潮中了，經過幾年的高校磨礪，他們畢業前的想法遠比當初的“80后”更實際，所以，只要能夠找到一份穩定、待遇尚可的工作，“90后”們一般都會首先工作。
職業院校“90后”成香餑餑 用人單位搶著要
今年就業形勢嚴峻被稱為“最難就業季”，但采訪中，記者卻發現職業院校的畢業生就業形勢卻十分喜人。6月初，記者在安徽省工業高級技工學校畢業生招聘會上看到，用人單位竟然擺出了1000多個職位供該校的300多名“90后”畢業生選擇，而且這些單位給出的工資待遇，很多都已經超出了用人單位給本科生開出的條件。
“月薪3000元，包吃住、有保險……”6月初，江蘇蘇州一企業在該校的招聘會上，大聲向該校的學生推薦自己企業的用工條件。這位負責人告訴記者：他們招的都是一線操作工，這些工作多數大學生都瞧不上，但這些崗位卻是當前我們最急需人才的地方。這位負責人表示：職業院校的畢業生，擁有較強的動手能力，對企業的忠誠度也較高，當前多數企業大量需要的是這些能夠扎根一線的技工人才。中職應屆畢業生胡開祥告訴記者：他所學的專業是汽車維修，今年沒有畢業前，就已經有多家企業向其發出了工作邀請。他表示：自己雖然沒有較高的學歷，但卻有熟練的操作技能，他覺著工作非常好找。記者了解到，現在我市各中、高職院校都開展了產業辦學，圍繞訂單培養人才策略，來提高學生就業率，且效果十分理想。
專家建議：“90后”定位要清晰 眼光放長遠
“現在的‘90后’大都是獨生子女，衣食無憂，進入社會后，他們會更加注重興趣。如果待遇不如自己所想，就寧愿先晾著。”面對就業形勢十分嚴峻的現狀，市人力資源和社會保障部門相關專家建議：“90后”畢業生要對自己的未來有一個清晰的定位，眼光要放長遠，明確自己的發展方向，應多關注所在平臺的發展潛力和未來的發展方向。即便是求職失敗或者未考取理想的工作，不要自暴自棄，應樹立正確的就業觀和擇業觀，轉變就業觀念，先就業后擇業，樹立“行行可建功，處處能立業，勞動最光榮”的觀念，樂于到基層鍛煉，到企業工作，到一線打拼。
與此同時，市委市政府及相關職能部門也一直在關注大學生就業，每年都會在畢業季開展送崗位、送技能、送政策進校園活動，同時拿出一部分社會公益性崗位面向高校畢業生，還開展“三支一扶”等招考活動，每年的公務員、事業單位招考也都為高校畢業生提供了競爭機會。加上政府對高校畢業生就業創業、技能培訓等提供扶持政策，最大限度讓高校畢業生找到適合自己的就業機會。該專業還表示，畢業生可以通過報紙、電視、網絡等媒介，收集更多的招聘會信息，爭取機會。還應根據自身學歷、能力，合理確定求職意愿，及時調整就業方向，積極參加就業見習、職業培訓，不斷提高自身的職業能力。
圖：用人單位與高校學子在供需會上，雙向選擇，務實讓“90后”畢業生在職場上有的放矢。
（記者 李舒韻 蘇國義 攝影報道）
