金秋時節，作為2011屆高校畢業生已經離開母校，奔赴各地升學求職。為了落實就業政策，強化就業服務，積極促進高校畢業生就業，9月10日，全省各地市同步開展“2011年高校畢業生就業服務月公益招聘會”活動，我市分會場設在市人才流動中心和市職介中心。
本次服務月活動從9月1日起至9月30日，服務對象包括2011屆以及往屆離校未就業高校畢業生，各類基層就業項目服務期滿高校畢業生。據了解，在招聘會中，市人社局精選100家用人單位，1700余個適合高校畢業生的就業崗位，涉及信息技術、人力資源管理、辦公室文員等職位。與此同時，淮南人事人才網還開辟“2011年高校畢業生就業服務月網絡公益招聘會”專欄，省、市人才服務網互相鏈接，加強信息互通和資源共享，最大限度為高校畢業生收集和整理各類用人單位提供的招聘信息。到場參加招聘的高校畢業生還能免費領取《高校畢業生就業政策解讀100題》和《淮南市高校畢業生創業培訓申請表》、《淮南市高校畢業生職業技能提升培訓申請表》。
在招聘會現場記者看到，一些技術性崗位工資保持在每月2000至3000元，有的甚至達到5000元，然而，雖然企業懸賞高價招人才，但無奈問津者寥寥。而一些普通崗位由于待遇福利、工資環境等因素，卻吸引不了高校學子，應聘蘇州等地用工企業也趨于平淡。據人社局相關負責人分析，高校畢業生缺乏必要的職業指導和技能培訓，依然是他們求職的瓶頸，加之心態浮躁，對工作期望值過高，使得一些原本適合的職位受到冷落。而長三角地區和本地企業待遇差異正在縮小，導致更多的學子希望“留下來”。
不過，為了促進高校畢業生就業，我市將在高校內開展畢業職業指導，加強就業政策的宣傳，將更多的學生引向中小企業和基層就業，或者創業。并積極與企業開展合作，為高校畢業生提供6至12個月的見習培訓，讓其更好適應企業發展需求。同時，我市還將開展就業援助，為困難未就業大學生提供“一對一”就業援助，優先給予職業技能提升培訓、就業見習和崗位推薦。對未就業高校畢業生跟蹤服務，在年底還將開展校企對接、送崗位進校園等專場招聘會，在提升高校畢業生綜合素質的同時，創造更多的就業機會，讓他們找工作有得挑。
（記者 李舒韻 見習記者 張明星 實習生 楊晨）
