（記者 廖凌云）“在淮南工作，拿江浙滬的工資，不用東奔西走，還能照顧孩子和父母。”這是一位在淮南高新區產業園就業的新員工的心聲。今年以來，市總工會積極開展“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動，緩解企業招工難、求職者就業難，助力經濟高質量發展。截至目前，全市共歸集企業1143家，歸集崗位28044個，舉辦線上線下招聘會186場，實現穩定就業4377人。
今年，安徽省總工會持續開展“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動。時間為2024年1—12月，其中，1月起至4月上旬為就業援助集中行動階段，之后轉入常態化就業援助階段。行動中，市總工會開展大調研，動態掌握“兩個清單”：一方面，建立企業招工用工需求“清單”，通過進基層、進企業、進社區，對企業缺工崗位、人數、工資待遇等用工需求情況深入調查摸底。另一方面，建立勞動者求職需求“清單”，開展重點群體就業狀況調查，摸清農民工(外出務工人員)等轉移就業勞動者返崗時間和目的地，動態掌握就業失業情況和服務需求，努力做到人員底數清、就業意向清、技能水平清、服務需求清。
創新招聘舉措，開展大招聘。全市各縣區工會同步開啟“工會送崗位 樂業在江淮”就業援助行動，在工會驛站、鄉鎮街道開展各類招聘會，不斷擴大社會覆蓋面；強化部門聯動，與人社、婦聯、退役軍人事務局等單位共同開展招聘活動，增強就業援助社會影響力；加強新就業形態群體服務，組織多場面向新就業形態勞動者的招聘會，邀請了網約車、快遞、外賣等眾多新就業形態企業和多家涉及制造業、服務業、金融業、制藥行業、教育行業企業參加。線上同步發力，充分利用媒體平臺組織線上招聘會，開展直播帶崗，與廣大求職者互動，實現就業觸屏可及。
集中行動期間，對簽訂勞動合同的勞動者，由省、市兩級總工會贈送每人50元意外傷害互助保障計劃。接下來，市總工會將常態化開展就業援助行動，打造工會“招聘+培訓+就業”一站式服務長效機制，延伸工會就業援助服務鏈，主動對接就業及職業技能提升培訓工作，為農民工、困難職工及家庭成員、新就業形態勞動者、轉崗待崗職工、殘疾職工等重點群體制定專項培訓計劃，實施精準培訓，用心用情用力為民辦實事、為企優環境。
