陸勝祥17歲進入淮化集團氧化車間當了一名電焊工，在近40年的工作中，從普通員工成長為焊接高級技師、研發骨干、企業首席員工，并光榮當選第十二屆全國人大代表，在平凡的崗位上干出了令人矚目的成績。他先后獲得安徽省“五一勞動獎章”、安徽省“十大能工巧匠”，淮南市“勞動模范”、淮化首席員工和模范共產黨員等榮譽。
勤奮練就過硬本領
1979年，陸勝祥來到淮化集團氧化車間當了一名電焊工。面對陌生的機械加工設備，看著師傅們游刃有余的操作，他心慌又欽慕。于是，每天跟在師傅后面學習，反復揣摩，勤學苦練。3個月，他就掌握了電焊工的全部操作技能，成為一名可以獨立頂崗操作的熟練工。
1985年，淮化集團決定派人到四川簡陽一家工廠學習焊工中的高難技術——氬弧焊。可一聽氬弧焊有一定的放射性，不少想去的人卻步了，剛入黨不久的陸勝祥聽說后主動報名。他說：“多一門技術，有用，藝多不壓身。”憑著勤學好問實干，陸勝祥做到電氣焊、氬弧焊、等離子切割、管、鉚、鉗等操作技能樣樣精通，成為名副其實的多面手。
在陸勝祥看來，成才的關鍵在于勤奮學習、刻苦鉆研，他利用業余時間學習高中和機械類大專的主要專業課程。從1985年到1989年底，陸勝祥閱讀了大量的專業書籍和資料，做了16萬多字的學習筆記。“那段時間的自學不僅使我豐富了知識，積累了經驗，堅定了信心，更為我日后參與技術創新奠定了基礎。”陸勝祥說。
創新助企節能增效
2010年，陸勝祥班組接受了一項氣化爐燒嘴技術改進的任務，當時淮化既沒有專業的機械設計人員，也沒有工藝設計圖紙，只有一份根據廠家描述畫出來的多元料漿燒嘴總裝示意圖。關鍵時刻，淮化集團又一次將技改的重任交給了陸勝祥。經過七天七夜的努力，他不負眾望圓滿完成了繪圖、工器具制作、內噴頭光刀改造任務。最終，第一臺氣化爐多元料漿燒嘴技改成功，不僅實現了裝置的穩定運行，也實現了合成氨廠燒嘴連續運行119天的新歷史。
正是憑借這股勇于改革創新的沖勁，陸勝祥創造了一個個新業績，先后完成了40多項工藝革新，設計了10多種專用設備，每年為公司節約維修費用高達140萬元。獲得了一項安徽省科技進步三等獎，并榮獲首屆安徽省十大能工巧匠稱號。
帶徒傳技花香滿園
近年來，淮化集團命名了“陸勝祥班組”，成立了“陸勝祥工作室”、“淮南市勞模創新工作室”、“安徽省技能大師工作室”。依托這些平臺，陸勝祥發揮傳幫帶作用，將創新創效和高技能人才培養有機結合起來，積極攻關新課題、推廣新技術、培養新骨干。在他的帶動和影響下，公司成長起一大批創新人才，有多人獲得27項國家專利，為公司創造了可觀的經濟效益。
近40年的時間里，陸勝祥的身份經歷了4次轉變——小陸、陸工、陸大師、陸代表。談及自己的成長經驗，陸勝祥把“勤奮學習”作為首要因素。“多年的努力學習使我在知識上有了大量的儲備，也為我參與公司的一系列技術革新、取得成功打開了一扇扇機遇之門。”陸勝祥說。
(記者 李東華 編輯 湯寧)
