——五論貫徹落實(shí)市委九屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神
推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，打好遏制經(jīng)濟(jì)下滑阻擊戰(zhàn)，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮引領(lǐng)作用，關(guān)鍵在于干部隊(duì)伍發(fā)揮示范作用。貫徹落實(shí)市委九屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
要以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持講政治、顧大局，建設(shè)政治過硬的班子。善于從政治上分析和把握問題，切實(shí)提高政治敏銳性和政治鑒別力，不論在什么地方、哪個(gè)崗位，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，在復(fù)雜形勢(shì)面前頭腦清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅(jiān)持黨性原則。要堅(jiān)持統(tǒng)攬全局、抓好大事，建設(shè)本領(lǐng)過硬的班子。提高統(tǒng)攬全局本領(lǐng)，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，集中精力議大事、抓大事，以重點(diǎn)突破促整體推進(jìn)。提高科學(xué)謀劃本領(lǐng)，善于觀大勢(shì)、謀長遠(yuǎn)、在把握總體趨勢(shì)中研判形勢(shì)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律，登高望遠(yuǎn)、遠(yuǎn)謀近施，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性、針對(duì)性。提高依法辦事本領(lǐng)，帶頭尊法學(xué)法守法用法，注重運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，讓依法依規(guī)成為思想自覺和行為習(xí)慣。要堅(jiān)持腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，建設(shè)作風(fēng)過硬的班子。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，始終如一地察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民檢驗(yàn)的業(yè)績。發(fā)揚(yáng)善作善成精神，對(duì)市委、市政府提出的任務(wù)目標(biāo)，必須不折不扣地貫徹，千方百計(jì)地推進(jìn)，咬定目標(biāo)不放松，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地落實(shí)，一個(gè)步驟一個(gè)步驟地推進(jìn)，堅(jiān)定不移，緊抓不放，一招不讓，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。要堅(jiān)持廉潔從政、率先垂范，建設(shè)廉潔過硬的班子。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自警自勵(lì)，慎獨(dú)慎微，切實(shí)做到“九不要”，不斷增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。要堅(jiān)持密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)團(tuán)結(jié)過硬的班子。全面貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事；多溝通，平時(shí)多談心，加強(qiáng)感情交流，遇事多通氣，達(dá)成工作默契；互相尊重、互相協(xié)作、互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，諒解和包容別人工作中的一些失誤。
要以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。用20字好干部標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、選拔、管理干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向。以好干部標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)干部，加強(qiáng)日常教育，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，積極創(chuàng)新方式方法，推動(dòng)干部深入基層，積累真經(jīng)驗(yàn)，練就真本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。以好干部標(biāo)準(zhǔn)選拔干部，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，把好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿到干部的推薦提名、考察、醞釀、討論、決定各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，以好干部標(biāo)準(zhǔn)管理干部。要用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)要求評(píng)判識(shí)別干部，把想干事、能干事、不出事的干部用起來。選拔干部就是要按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)和“四有”、“四個(gè)人”要求，把信念堅(jiān)定、心系人民、襟懷坦白的干部，遵紀(jì)守法、為政清廉、品行端正的干部，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管的干部用起來，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位。要用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)范干部工作，完善選人用人機(jī)制。強(qiáng)化黨管干部原則，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)、識(shí)別培養(yǎng)、確定任用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保干部工作主導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在各級(jí)黨組織手中。強(qiáng)化干部工作程序，嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)，以完備的程序保證結(jié)果的公正。強(qiáng)化干部工作紀(jì)律，堅(jiān)決匡正選人用人之風(fēng)。完善選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力激發(fā)干部隊(duì)伍活力，堅(jiān)持人崗相宜、以事?lián)袢耍ㄟ^激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、問責(zé)等一系列制度安排，保證能者上、庸者下、劣者汰。
(評(píng)論員)
