王明衛(wèi)
加強領導干部黨性修養(yǎng)是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內容。通過提高黨性修養(yǎng)，有利于改進作風，構建科學發(fā)展的體制、機制，真正做到黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，保證科學發(fā)展觀貫徹落實。那么如何加強黨員干部黨性修養(yǎng)呢？
首先，加強學習，提高自身素質。當前，我國從政治到經(jīng)濟，從上層建筑到經(jīng)濟基礎，都發(fā)生了翻天覆地變化，科技突飛猛進，新事物、新成果層出不窮。各級黨員干部要增強學習的緊迫性和自覺性，帶頭加強學習，提高自身素質，來適應當前的形勢變化，減少一些不必要的應酬，少參與一些娛樂，騰出一些時間來學習黨的方針政策、市場經(jīng)濟知識，不斷擴大自己的知識面。通過學習，不斷地提高自己的思想政治素質，自覺地用黨章和黨規(guī)黨紀來約束自己，要求自己。面對社會上種種不良風氣的侵襲始終保持清醒的頭腦，管理好自己的腳，不去不該去的地方；管好自己的手，不拿不該拿的東西，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出自己的貢獻。
其次，加強道德修養(yǎng)。道德修養(yǎng)是黨性修養(yǎng)的重要組成部分。道德修養(yǎng)包括對道德的認知和實踐兩個層次，是由多種道德要素構成，習近平副主席在全國組織部長會議上講話指出：干部德的標準應當包括干部的政治品德標準、職業(yè)道德標準、家庭美德標準和社會公德標準，把理論信念是否堅定、是否堅持執(zhí)政為民、是否求真務實、是否堅持民主集中制、是否清正廉潔等列為評價要點，考察干部的德，既要注重在突發(fā)事件、抵御自然災害、個人進退留轉等關鍵時刻的表現(xiàn)，又要注重在日常工作、生活中的表現(xiàn)，以小節(jié)觀其大德，既要聽其言，更要觀其行；既要看其表，更要察其里，把干部德的考評結果作為干部選拔任用的首要依據(jù)。選人用人，要堅持品行為本，用靠得住的干部。引導干部講黨性、重品行、作表率，自覺落實科學發(fā)展觀。創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，要堅持責任為重，使用敢于負責的干部，引導黨員干部忠于黨的事業(yè)，忠于人民利益，銳意進取，敢想敢干，要堅持務實為要，使用實干的干部，引導干部求真務實，埋頭苦干，不事張揚，默默奉獻，要堅持民意為上，用口碑好的干部，引導干部對群眾負責，為群眾辦事，要堅持廉潔自律，用嚴以律己的干部，引導干部清正廉潔，自覺做到拒腐蝕，永不沾。
第三，增強紀律意識。增強紀律觀念，把紀律的外在約束力轉化為內在的自制力，嚴格遵守政治紀律，組織紀律，廉政紀律，工作紀律，切實做到黨章中規(guī)定的“四個服從”（下級服從上級，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央），確保政令暢通，堅決防止和杜絕有令不行、有禁不止、不作為、慢作為、亂作為等不正確的行為，模范遵守黨規(guī)黨紀，確保政令暢通。模范執(zhí)行民主集中制，增強支部的團結和活力，堅決反對自由主義、極端主義，要對國家法律、黨的紀律心存敬畏，自覺維護法紀的權威，始終做到遵紀守法，執(zhí)政為職工，各級黨員領導干部要自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣，把遵守紀律體現(xiàn)在工作和生活的方方面面，堅決反對只要組織照顧，不要組織紀律；只要組織放手，不要組織監(jiān)督的不良傾向。
第四、培養(yǎng)過硬的工作作風。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動一個主要目的，就是要轉變廣大黨員干部特別是領導干部的工作作風，以適應形勢發(fā)展的需要，良好的工作作風能培養(yǎng)創(chuàng)造力，產(chǎn)生凝聚力，形成戰(zhàn)斗力，當前一要大興求真務實的工作作風，牢固樹立正確的政績觀，從自身做起，從小事干起，從細節(jié)抓起，不圖虛名，不做表面文章，不急功近利，扎扎實實把每件事做實做細，把矛盾消化在基層。二要大興團結協(xié)作之風，黨員干部都應該以事業(yè)為重，珍視團結，維護團結，相互信任，坦誠相待，注意化解同志之間、單位之間不和諧、不協(xié)調因素，做到大事講原則，小事講風格，互相“補臺”，不能相互“拆臺”，遇到矛盾和問題都要“互位”思考。都要替對方考慮一些。三要大興廉潔自律之風，要時刻牢記立黨為公，執(zhí)政為民的履職理念，正視權力地位，遵紀守法，廉潔奉公，秉公履職，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，自覺接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和職工監(jiān)督。為黨和職工勤勤懇懇工作，踏踏實實干事。
（作者系淮南農(nóng)場農(nóng)業(yè)一分場）
