潘集區(qū)緊緊圍繞就業(yè)有崗、創(chuàng)業(yè)有助、技能有升、托底有力，在抓好就業(yè)這個(gè)最有效最直接的脫貧方式上下功夫，推動(dòng)貧困勞動(dòng)力通過就業(yè)成功實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
強(qiáng)化政策扶持。出臺(tái)《潘集區(qū)2020年扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)者獎(jiǎng)補(bǔ)勞動(dòng)者和企業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案》等文件，通過政策扶持引導(dǎo)、就地就近就業(yè)、實(shí)施技能培訓(xùn)、組織勞務(wù)輸出、扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)、就業(yè)援助等多種措施推進(jìn)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域就業(yè)。
著力優(yōu)化服務(wù)。利用春節(jié)務(wù)工人員返鄉(xiāng)契機(jī)，多種形式了解貧困勞動(dòng)力基本情況，動(dòng)態(tài)掌握貧困勞動(dòng)力的就業(yè)狀況、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息，與區(qū)內(nèi)外多家企業(yè)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，通過安徽公共招聘網(wǎng)線上發(fā)布崗位、持續(xù)召開2+N系列招聘會(huì)、印發(fā)招聘簡(jiǎn)章等形式，搭建對(duì)接平臺(tái)，有針對(duì)性地幫扶就業(yè)。目前，全區(qū)貧困勞動(dòng)力外出5796人，占2019年外出務(wù)工人數(shù)的114.03%，其中省外務(wù)工2076人、省內(nèi)縣外務(wù)工1936人、縣內(nèi)務(wù)工1784人。
突出優(yōu)先保障。根據(jù)疫情防控形勢(shì)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要，將貧困勞動(dòng)力作為有組織勞務(wù)輸出的優(yōu)先保障對(duì)象，做好人員組織、交通運(yùn)輸、安全防疫等工作，結(jié)合貧困勞動(dòng)力意愿需求，符合條件的實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”集中運(yùn)送到崗，實(shí)現(xiàn)跨省點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送516人。鼓勵(lì)防疫物資、生活必需品生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)，以及各類涉農(nóng)經(jīng)營(yíng)主體優(yōu)先吸納貧困勞動(dòng)力，落實(shí)好各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，發(fā)放就業(yè)扶貧車間一次性復(fù)工復(fù)產(chǎn)補(bǔ)助等。
培育造血功能。圍繞“家有致富門路，人有致富技能”的目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)要求和勞動(dòng)者意愿，采取“技能培訓(xùn)+就業(yè)幫扶+貧困勞動(dòng)力”的措施，通過政府購(gòu)買服務(wù)方式，依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，開設(shè)就業(yè)門檻低、就業(yè)門路廣、貧困勞動(dòng)力易接受的家政服務(wù)員、中式面點(diǎn)、保潔員、面點(diǎn)（小吃）等技能培訓(xùn)工種，提高貧困勞動(dòng)力技能水平和就業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道。今年以來，組織技能脫貧培訓(xùn)班7期216人，提前超額完成上級(jí)下達(dá)任務(wù)。
豐富扶貧載體。幫助車間盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，對(duì)全區(qū)3家扶貧車間共吸收貧困勞動(dòng)者38人全部復(fù)工，符合申報(bào)兌現(xiàn)補(bǔ)助資金19000元，4月份新建的夾溝鎮(zhèn)就業(yè)扶貧車間淮南市興光服飾有限公司投入運(yùn)營(yíng)。目前，全區(qū)4個(gè)就業(yè)扶貧車間吸納勞動(dòng)力就業(yè)95人，其中貧困勞動(dòng)力就業(yè)49人，有效發(fā)揮了減貧帶貧作用。
落實(shí)兜底安置。大力開發(fā)扶貧公益崗位，明確崗位開發(fā)主體、招聘程序、管理考核、崗位待遇等內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕不上崗領(lǐng)補(bǔ)貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與工作時(shí)間不匹配、在崗人員與崗位要求嚴(yán)重不適合等問題。目前，全區(qū)扶貧公益崗位安置上崗411人。同時(shí)，積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)上崗170人。（記者 賈 靜）
