本網訊 為促進農民工就地就近就業，我市積極搭建服務平臺，不斷加大技能培訓力度，取得顯著成效。截至目前，全市已累計新轉移農民工就業人數28864人，完成年目標任務的90.2%；新返鄉創業人數459人，新創辦經濟實體個數37個，新增就業人數545人。
為積極搭建服務平臺，努力拓展就業渠道，我市扎實開展了返鄉農民工就業服務月活動，市縣區聯動舉辦招聘會，開展送崗位下鄉、送培訓下鄉、送法律下鄉等活動。積極組織開展了“春風行動”、“百日幫扶”、“春風送崗位”等一系列就業服務活動。加大技能培訓，提高農民工就業競爭力。組織實施了“陽光工程”、“技能提升計劃”等專項活動，開展了訂單式培訓、送培訓進農戶等活動；為調動企業培訓的積極性，我市還建立了財政投入與企業投入相配套的機制，利用企業生產任務不足的時機，加強就業技能培訓，提高勞動者素質，為企業結構調整儲備人才；加大農業技術培訓的力度，積極培養懂技術、善經營、會管理的新型農民；不斷創新培訓模式和內容，堅持從實際出發，以市場為導向，不斷創新培訓模式和內容，長訓短訓相結合，集中教學與個別傳授相結合，理論與實踐相結合，不斷提高培訓效果。
與此同時，我市建立了村級就業社會保障信息員制度，落實信息員職責和經費保障，確保各項就業扶持政策通過村級信息員落實到每個農民家庭；加快建設農村勞動力管理系統，針對農民工工作基礎薄弱的現狀，啟動建設農村勞動力管理系統，實現點對點招工、招生、求職、求訓，降低農民工求職、求訓的成本和風險，為農民工培訓工種設置提供數據支持，精確掌握農村勞動力就業狀況，變被動服務為主動服務，提高就業服務的效率。 （本網記者 魯 松）
