達成就業(yè)意向771人，其中高校畢業(yè)生占95%
為解決高校畢業(yè)生就業(yè)難問題，我市從今年5月中旬起，開展為期一個月的高校畢業(yè)生暨技能人才就業(yè)服務(wù)月活動。
6月5日上午，在淮南師范學(xué)院東校區(qū)舉行的2010年高校畢業(yè)生暨技能人才專場招聘會上傳來了好消息，為期半天的招聘會達成就業(yè)意向771人，其中，高校畢業(yè)生就占到了95%，達到了732人。
吸人才，慈溪市組團來淮招賢
據(jù)了解，本次招聘會共吸引225家用人單位前來參會，提供就業(yè)崗位6900余個，適合大中專畢業(yè)生的崗位4000多個，適合各類技能人才的崗位2000多個。此次長三角地區(qū)用工企業(yè)也有40余家，他們與我市高校畢業(yè)生達成了126個就業(yè)意向。
在市外用工單位招聘區(qū)，專程從慈溪市趕來的13家各類企業(yè)吸引了眾多高校畢業(yè)生的眼球。法來西都水暖器材公司負責(zé)人告訴記者，此次他們針對我市高校畢業(yè)生，專門拿出了10名儲備干部職位，通過簡短的交流，他認為我市的高校畢業(yè)生求職愿景比較切實，所學(xué)專業(yè)也相對符合，此次，他打算多收點求職簡歷，以供當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)分享“資源”。慈溪市就業(yè)管理服務(wù)處早在數(shù)月前就與我市職介中心達成了相關(guān)的就業(yè)協(xié)議，此次他們帶來了1400個就業(yè)崗位，其負責(zé)人告訴記者，目前該地區(qū)結(jié)構(gòu)性用工缺口在3萬人以上，他希望通過這次招聘會能吸引更多的人才到慈溪就業(yè)。我市的高校畢業(yè)生“能吃苦、留得住、綜合素質(zhì)高”，這也是慈溪選擇淮南作為勞務(wù)對接市的主要原因之一。
找工作，大學(xué)生擇業(yè)觀念有變
“一開始工作薪水肯定不重要，如果企業(yè)能進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有發(fā)展?jié)摿Γ視x擇去工作。”淮南師范學(xué)院信息與計算科學(xué)專業(yè)大四畢業(yè)生張磊首選有培訓(xùn)和升造機會的企業(yè)，他認為，通過培訓(xùn)后上崗，能盡早投入到工作，對自己也是一種能力的提升。就讀于合肥聯(lián)合大學(xué)的王鵬飛利用周末來淮參加招聘會，本來是找工作的他卻被免費技能培訓(xùn)吸引住了。他告訴記者，與其畢業(yè)到處碰壁去找工作，不如提早學(xué)一門技術(shù)，提高自己的綜合能力，在競爭中贏得先機。
記者在與多位求職大學(xué)生聊天中，發(fā)現(xiàn)如今的高校畢業(yè)生不再單純地追求“大城市、高薪、有前途”等字眼，而是更多地立足于“穩(wěn)定、能力提升、職業(yè)技能、綜合素質(zhì)”等現(xiàn)實需求，擇業(yè)觀的改變讓如今的高校畢業(yè)生更務(wù)實，目光更長遠。
促就業(yè)，各部門打出“組合拳”
在本次招聘會中，滾動播報我市創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等相關(guān)政策，也成為一大亮點。淮南師范學(xué)院針對高校畢業(yè)生開設(shè)國家職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，加強對學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，并開設(shè)求職禮儀、生涯規(guī)劃等課程，聘請各類優(yōu)秀人才來校進行個性化指導(dǎo)，讓大學(xué)生未出校門就能贏在起跑線上。
據(jù)市人社局分管負責(zé)人介紹，我市將采取多種渠道解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。通過鼓勵大學(xué)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策支持、小額擔(dān)保貸款，實行“你貸款，我貼息”的政策，并為大學(xué)生免費提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項目。在今年下半年將增開多場招聘會，對未就業(yè)的本市大學(xué)生，采取一對一的幫扶，并鼓勵大學(xué)生面向基層就業(yè)。目前，全市正準備實施大學(xué)生村官計劃，將通過各種途徑來解決大學(xué)生的就業(yè)問題，使今年大學(xué)生的就業(yè)率能達到90%以上。
（記者 李舒韻）
