固本·培元·耕心·智融
——田集電廠“四維模式”塑造安全型企業
“我們始終把安全生產作為企業高質量發展的生命線，持續聚焦‘零輕傷、零非停、零非減’安全生產目標，開啟固本、培元、耕心、智融‘四維模式’，積極打造具有田集特色的安全文化，以安全文化塑造安全型企業，不斷提升了電廠安全水平。”日前，在田集電廠安全生產月啟動儀式上，該廠負責人的發言振奮人心，“安全”二字不絕于耳，昭示出該廠矢志不渝地將“安全至上”作為生產經營發展之路的不變信條。
嚴抓固本，鑄牢生產經營“安全盾”
“正是密不透風的安全管理體系建設，方才鑄就了田集電廠安全生產的‘鋼筋鐵骨’。”采訪中，生技部安全負責人向記者介紹說，該廠嚴密構建了“廠部＋部門＋班組”三級聯動安全網格化管理模式，每年逐級簽訂安全目標責任書，全方位落實“監督、管理、服務、協調”，時刻保持“三鐵”反“三違”的高壓態勢，以“日常＋定期＋專項”等多形式開展各類安全監督檢查，2024年，嚴厲查處維護、檢修、技改違章，累計考核違章92次，考核金額超15萬元，堅決從嚴考核問責，持續推進安全建設。
精益培元，點燃電廠發展“強引擎”
“去年，我們廠榮獲‘2024年電力行業卓越績效標桿AAAAA企業’，成為全國火電第一家獲此殊榮的單位。今年，在全國火電機組能效對標競賽中，我們廠四臺機組第四次全部獲獎。”提到這些“滿滿的干貨”，每一位田集人會都露出光榮而自豪的笑容。
據了解，田集電廠不斷深化細化設備精益管理，推動提質增效走深走實。常態化開展設備治理工作，高質量、高標準策劃四臺機組等級檢修，認真做好防止鍋爐“四管”泄漏、保溫層和疏水漏點查治整改、防止保護誤動、避免設備跳閘等工作，不斷通過“拉網式”隱患排查及設備前瞻性狀態分析，全面提升了設備可靠性管理水平。
文化耕心，厚植本質安全“軟實力”
該廠不斷豐富拓展具有田集特色的“安全伙伴文化”內涵與外延，在其長期、廣泛的熏陶下，員工自覺學習安全技術知識、執行安全管理標準、遵守安全作業規程、履行安全工作職責。隨著對安全伙伴文化的認同感與日俱增，千百名員工滿腔熱忱地將責任與使命銘刻到安全伙伴體系的星盤之上。
“保潔女工黃俠趴在地上徒手疏通惡臭難聞污水管道；化學維護女工許瑞林主動鉆進狹窄的環境里清潔精處理設備；汽機一班的謝海兵在40多度的高溫環境下，側躺在地上做立柱防腐，一干就是數個小時。”在安全伙伴文化持續浸潤和“一體化”管理機制深入推進的雙輪驅動下，該廠越來越多的承包商員工以主人翁的姿態主動擁抱工作，逐步實現了從“事不關己”到“躬身入局”的嬗變。安全伙伴文化已然成為該廠高質量發展的重要推手，并逐漸凝聚為屬于田集人的文化自信。
智融賦能，創造科技興安“新優勢”
“千里眼”攝像頭實時監測不規范行為；“機器人”高效完成3號機汽機房0米的巡檢工作；“碼”上點巡檢、運營監督管理平臺、安全隱患“隨手拍”APP、智慧巡檢系統，這些揣著“十八般武藝”的安全衛士們默默守護著田集電廠的安全穩定。近年來，該廠源源不斷地將新科技應用于安全生產領域，讓生產現場有了更多“科技與狠活兒”。
“加快數字化、網絡化、智能化建設，是傳統能源企業高質量發展的必然要求，也是把握未來發展趨勢、提升綜合競爭力的需要。”依托勞模創新工作室，田集電廠積極開展創新攻關，大力研究實施“科技興安”，充分運用互聯網、大數據、智能化等前沿技術，集中監控、機器人巡檢、無人機防御、智能人臉識別、智能車閘等系統協同作戰，持續控風險、治隱患。智能化設備的利用，為電廠提速發展創造了新勢能，為安全生產增添了新動力，奏響了電廠高質量發展的最強音。
（通訊員 鄭瑞南 記者 蘇 強）
