今年以來，田家庵區人社局認真貫徹《干部人事檔案管理條例》等規定，在檔案材料收集、檔案審核、日常管理等方面持續發力，全面提升事業單位人事檔案工作質量。
注重源頭管控，實現檔案管理規范化。從嚴從細甄別收集的每一份歸檔材料，堅決做到無關材料不接收、無組織印章不接收、嚴重涂改材料不接收，確保歸檔原始材料真實準確。堅持個人帶檔不轉、無調函不轉、接收單位不明不轉的“三不轉”原則，凡查（借）閱干部檔案，必須由單位管檔人員持單位介紹信或《查閱干部人事檔案審批表》方可查閱，確保查檔流程規范嚴肅。
建立電子目錄，實現檔案查閱便捷化。對干部人事檔案逐一進行電子檔整理，按照“一人一檔”的原則集中儲存管理，建立清晰的檢索目錄，實現紙質檔案材料與電子文檔同步，全面提升全區事業單位登記檔案信息化管理水平，為查檔、政審、職稱評審等工作提供便利。
嚴把關鍵環節，實現檔案審核精準化。堅持以《干部人事檔案工作條例》為準則，重點審核事業單位人事檔案“三齡兩歷一身份”等重要信息，確保信息的準確性和完整性。開展人事檔案專項集中核查工作，對發現的問題進行梳理匯總，建立臺賬，分類整改，確保干部檔案準確無誤，為優化事業單位干部隊伍結構提供有力支撐。
（通訊員 王娟娟 吳喆敏 記者 李東華）
