招聘會“搬”進文化街
——田家庵區創新打造“文化街招聘夜市”
不必再在傳統會場里擠破頭！當招聘會告別單調展廳，“搬”進滿是煙火氣的文化街，求職這件事，突然就和逛市集、賞文創、品小吃撞了個滿懷——今天，田家庵區1952文化街變身求職“新地標”，崗位與風景，等你來雙向奔赴！
“你好，請問這個崗位具體做什么？有相關培訓嗎？”“我們店急招鹵味師傅，您有興趣過來試試嗎？”微風裹著炸串、燒烤的香氣，日前，田家庵區1952文化街區內，一場別開生面的招聘會正在熱鬧上演……
不同于傳統招聘會的嚴肅布展，這里的求職者端著奶茶、攥著簡歷，在小吃攤和招聘桌間穿梭——這是田家庵區人社部門創新打造的“文化街招聘夜市”，將就業服務融入城市煙火，讓“找工作”變成一場輕松的“逛吃之旅”。
求職添新意，就業服務再升級
傳統招聘會場地固定、時間集中，與年輕人“碎片化求職”“體驗式消費”的習慣有時會脫節。而田區1952文化街作為城市“人氣磁場”，近期每晚吸引數千人次流連，其中不乏待業者、兼職者和靈活就業群體。田家庵區人社部門敏銳捕捉這一場景優勢，以“就業服務下沉、貼近民生需求”為導向，聯合區農業農村水利局和淮濱街道將招聘會“搬”進文化街區，試水“招聘+夜市”新模式。
場景即流量，觸達群體更精準
文化街的核心客群與餐飲等服務業用工需求高度契合。活動前期，區人社部門聯合街道摸排轄區企業用工缺口，重點篩選幫廚、傳菜員、前廳管理等基礎崗位，同時兼顧電商主播、短視頻運營等新興業態需求。求職者可根據興趣“逛街選崗”。老街內一家土菜館老板坦言：“平時招服務員要跑勞務市場，現在顧客里就有潛在應聘者，這次活動就收了4份簡歷。
服務”軟著陸“，距離消融更暖心
區別于傳統招聘會的”單向宣講“，這里的服務更像”朋友聊天“。用小馬扎支起政策咨詢臺，工作人員邊聊天邊講解人社惠企利民政策；甚至有企業HR化身”美食推薦官“，邊介紹崗位邊推薦附近餐館哪家招牌菜試吃，”味道好，工作環境肯定差不了！“這種”生活化互動“讓求職者放松下來，企業也更容易展現真實面貌。
據了解，此次招聘活動邀請12家涵蓋餐飲、文旅、制造等行業的企業參會，提供幫廚、服務員、收銀員、電商運營、普工等近100個就業崗位，主要針對退鋪漁民、高校畢業生、退伍軍人、靈活就業人員等群體，吸引300余名求職者參與。
暮色漸濃，老街的燈光次第亮起，這場”有煙火氣的招聘會“，不僅為企業和求職者架起了橋梁，更讓民生服務跳出了”會議室思維“，用最貼近生活的方式，詮釋了”就業服務為人民“的初心。目前，田區人社部門正持續解鎖更多新場景，把就業服務真正融入到城市的每一根”毛細血管“，讓更多人在”家門口“、在”生活里“找到屬于自己的”職場舞臺“！
(記者 魯松 通訊員 余磊)
