近段時(shí)間，我市集中1個(gè)月時(shí)間開展“千名干部入企服務(wù)”活動(dòng)，組織全市科級(jí)以上干部駐點(diǎn)1003戶工業(yè)企業(yè)擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品生產(chǎn)、材料供應(yīng)、物流運(yùn)輸、資金保障、用工需求等困難和問題，助力企業(yè)邁入復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快車道”。
為將服務(wù)落實(shí)落細(xì)，活動(dòng)要求報(bào)送《“千名干部入企服務(wù)”每日活動(dòng)情況登記表》，每周報(bào)送一周駐點(diǎn)服務(wù)企業(yè)走訪聯(lián)系、企業(yè)復(fù)工、收集問題、協(xié)調(diào)解決問題等情況，經(jīng)匯總后報(bào)市委、市政府，對(duì)于企業(yè)急需市級(jí)協(xié)調(diào)解決的問題，及時(shí)轉(zhuǎn)市“四送一服”辦分辦。
也就是說，在助企過程中，要求干部想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，幫忙不添亂、助到點(diǎn)子上。
入企服務(wù)幫到點(diǎn)子上，需要干部既撲下身，也沉下心。不可把入企服務(wù)看成一項(xiàng)臨時(shí)性工作、一項(xiàng)為了響應(yīng)上級(jí)號(hào)召而完成的任務(wù)，要帶著感情，帶著責(zé)任，實(shí)打?qū)崕椭髽I(yè)解決急難愁盼問題，確保企業(yè)訴求事事有著落、件件有回音。
入企服務(wù)幫到點(diǎn)子上，需要干部既當(dāng)指導(dǎo)員，也當(dāng)戰(zhàn)斗員。此項(xiàng)工作一分部署，九分落實(shí)，必須躬身入局，挺膺負(fù)責(zé)。通過面對(duì)面訪、心交心講、實(shí)打?qū)崋�，�?duì)準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)，拿出切實(shí)可行的舉措。
當(dāng)然，入企服務(wù)更是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，不是“三天熱”“一陣風(fēng)”，需根據(jù)企業(yè)所需，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，深入持久，用真情、使真勁、出真招，確保各項(xiàng)助企措施逐步落地見效，從而匯聚起全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。(張昌濤)
