根據省民政廳統一部署，日前，市民政局開展“全省民政走前列、市直機關爭一流”行動，激勵全市民政系統干部職工忠誠盡職、奮勇爭先、造福人民、清正廉潔，推動民政各項工作走在前、作表率，保持全省民政第一方陣、達到市直機關一流水平，打造忠誠民政、為民民政、現代民政、開放民政、奮進民政、清廉民政。
根據實施意見，“全省民政走前列、市直機關爭一流”行動堅持以黨的政治建設為統領，引導干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”,衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”。把全面提高機關工作質量作為“試金石”，拉高工作標桿，建設一流班子，打造一流隊伍，體現一流標準，錘煉一流作風，創造一流業績；暢通機關循環，完善工作制度規范，加快建立辦事高效、運轉協調、行為規范、管理科學的機關工作運轉體系；加大工作調度，對納入市委常委會工作要點、市政府工作報告等全局重點工作事項實行“周安排、月調度、季督查”管理，確保落實落地；提高精細水平，深入開展“干部大培訓、崗位大練兵”活動，全面提高全局干部特別是年輕干部的能力水平，在“專業規范、精細精準、務實高效”上爭一流；改進督查工作，實行督查立項、通知交辦、具體承辦、情況通報、跟蹤回訪、總結運用等全流程督查管理，定事項、定目標、定時限、定責任，提高督查工作的科學化、規范化、制度化水平，確保交必辦、辦必果、果必報。
同時，全面增強爭先進位意識，爭取省民政廳優先把省級試點示范項目安排在淮南先行先試。深化政務服務“一網一門一次”改革，積極推行政務服務事項“跨省市通辦”“一網通辦”；落實好“馬上就辦”制度，提高工作效能。全面改進機關工作作風，堅持基層導向，聚焦人民群眾關注的問題，局領導班子成員每年至少選定1個專題，開展“四不兩直”調研，形成高質量的調研報告；各科（室、中心）和局屬單位每年到基層暗訪不得少于4次。抓好基層民政干部培訓，確保基層民政干部培訓全覆蓋。支持鄉鎮（街道）社會工作站全覆蓋建設。創新經驗做法，充分展示淮南民政的良好形象。 （記者 朱慶磊）
