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100多家企業招聘會上“搶兵源”
【字體: 】 發布時間:2017/4/6 8:14:15   【打印】【關閉】
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淮南舉行2017年退役士兵就業專場招聘會
100多家企業招聘會上“搶兵源”

4月1日,由淮南市人社局、淮南市民政局、淮南軍分區聯合舉辦的“2017年淮南市退役士兵就業專場招聘會”在市人力資源市場舉行,本次招聘會吸引了100多家用人單位進場招聘,提供了近3000個工作崗位,吸引了進場求職人員3000余人,其中約有退役士兵700多名前來應聘。

經過洽談,最終有237名退役士兵與用人單位達成了就業意向;春釉鐖蟆⒒茨暇W記者在采訪中發現,用人單位看中的是退役士兵的軍人素養、綜合素質,而退役士兵則對崗位和待遇并無過高期待,這種踏實肯干的心理更是受到用人單位的青睞。

用人單位:看中軍人素養,高薪納賢

原定8時30分開始的招聘會,剛到8時,會場里已人山人海。各用人單位打出了各種誘人的招聘廣告,但最令退役士兵們關注的,還是員工待遇。

“區域經理,月薪3000—5000元+提成”“招商經理,月薪5000元+提成+補助”“銀行客服,月薪3000元以上+業績”“合肥地鐵特勤,月薪2600—3000元”……淮河早報、淮南網記者在招聘會現場看到,不少用人單位為招攬賢才,不惜大打薪水牌,引來退役士兵紛紛咨詢、應聘。

合肥市人從眾人力資源有限公司淮南分公司書記王和平告訴淮河早報、淮南網記者,他們之所以大打薪水牌,是因為看中退役士兵良好的軍人素養,優秀的綜合素質。王和平坦言,與大學生相比,退役士兵經過部隊大熔爐的歷練,素質高、責任心強、守紀律、服務意識比較強,而且從以往的經驗看,他們的跳槽率也相對比較低,有利于企業文化傳承,因此,用人單位對退役士兵更加青睞。

和合肥人從眾的想法一樣,淮南邦億人力資源服務有限公司這次也專程前來招聘了30名退役士兵!拔覀冋J為退役士兵是非常有工作潛力的一個群體,經過在軍營的鍛煉,他們擁有遠超常人的凝聚力和執行力,并且具有較強的管理和團隊協調能力,對企業忠誠又能吃苦,我們企業歡迎他們!”由于薪資待遇誘人,轉正后還能享受五險一金、帶薪年假、提供食宿等福利,招聘會當天,不少退役士兵都相中了這兩家公司的崗位。

退役士兵:踏實肯干,只要合適不挑剔

淮河早報、淮南網記者在招聘會現場發現,參會的用人單位主要集中在金融保險、信息技術、商貿物流、機械制造、物業管理等行業。提供的就業崗位主要分布在經理助理、銷售經理、銷售主管、行政文員、維修工、會計、倉庫主管、汽車駕駛、安保主管等崗位。“雖然退役士兵普遍擁有良好的綜合素質,但從軍隊回到地方依然需要一個適應的過程,從基礎性工作干起,有利于讓他們盡快轉換角色,融入社會,然后才能逐步提升。”一位招聘企業的負責人解釋說。

對此,大部分退役士兵都表示理解。2016年剛剛退役的曹宇曾在湖北服役2年,他的想法代表了許多退役士兵的心聲,他告訴記者說,從退役到現在找工作的過程中,他深深感覺到就業壓力大,工作不好找,從軍隊里學到的軍事技能在地方上并不適用,想要找到一份滿意的工作,還需要通過學習來彌補自己能力上的不足,所以這次他打算先找一份過渡性質的工作,平穩度過退役后的最初時光。

“作為一名退役士兵,我會繼續發揚軍隊的好作風、好傳統,抓住這次專場招聘會的機會,積極向用人單位推薦自己,爭取早日就業。我相信只要我們用心學、肯吃苦,找到一份屬于自己的滿意工作只是遲早的事,而且政府還為我們安排了免費的技術培訓機會,我們的前途十分光明。”小曹信心十足地說。

采訪中,大多數退役士兵表示,工作環境差一點對他們來說也無所謂,只要適合自己,他們一般不會挑剔,用他們的話說,“這與部隊的摸爬滾打差遠了”。

政府部門:多項扶持政策助退役士兵創就業

除了各企業展臺前的求職者外,提供創業培訓和實訓、小額擔保貸款審辦的淮南市人力資源和社會保障局的展臺也被求職者們擠了個水泄不通,許多退役士兵前來咨詢相關優惠扶持政策。

據市人社局相關部門負責人介紹,為了鼓勵退役士兵自主創業,我市出臺了多項關于退役士兵自主創業優惠政策,包括為具有創業愿望和培訓要求的復員轉業退役軍人,提供創業培訓,并提供3-6個月的創業實訓,傳授創辦企業經驗,增強創業者的勇氣和能力;為退役軍人提供小額擔保貸款;給予首次創辦企業的退役士兵稅收減免、納稅獎勵和創業補貼等。

此外,為了讓退役士兵學有所長,學有所成,針對許多退役士兵對技術證書十分渴求的現狀;茨鲜忻裾诌選擇了安徽工貿職業技術學院、安徽動力工程學校、安徽機械工程學校等多所師資力量雄厚、社會信譽好、就業率高的院校作為承訓院校,為廣大退役士兵提供各種專業技能崗前培訓,只要退役士兵順利畢業,即可獲得國家認可的職業資格證書,為退役士兵就業提供了強有力的支持。

圖一、二:招聘會現場 

(記者 孫鴻  焦孝誠)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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