“6月底學校搞的招聘會，我們班不少人都找到了對口的工作，操樂根被長安汽車看中了，江尚昆已經到玉柴動力報到了，我和另外5個同學也通過京東方的面試，馬上就去上班了。今年畢業的光素娟已經成為美的公司的一名中層管理人員……”7月4日，淮河早報、淮南網記者在安徽工貿職業技術學院見到了準備頂崗實習的電氣與電子工程系的朱峰，他表示，自己僅實習工資就有3000多，如果干得好，還能提前轉正，工資待遇還要高許多。“社會上都說大學生就業難，可在我們這畢業就等于就業。”
是什么讓這么多國內知名企業僅僅通過面試就能錄用在校大學生呢？帶著這個問題，淮河早報、淮南網記者進行了實地探究。在該校電子產品維修協會的教室里，幾個同學正在研究電子產品，在一側的桌子上擺放著色彩艷麗的電子花束、能夠打穿2厘米厚紙板的電磁炮、卡帶錄音機改裝的電子音響等，據指導老師王大文介紹，僅卡帶錄音機改裝的電子音響這一項小發明，就為學校節省了近萬元的設備購置費用，其原理就是用MP3模塊改裝舊的磁帶錄音機，替換損壞失靈的機芯，使其具有電子音響的功能，延長了舊設備的使用壽命。2006年學校購買了2臺汽車模擬駕駛儀，后來由于器件損壞，一直荒廢不用。王大文帶著幾位學生創新采用積木式維修法，保留了原有機械結構，自己動手制作零部件，僅僅花了850元便修好了設備，為學校節省了5000元。
據王大文介紹，學校依托各個興趣協會，開發學生的動手動腦能力，培養團隊意識，把課本的知識就地就近轉化成動手能力，學生在校期間得到了切實有效的鍛煉，在求職就業中便能領先一步。與此同時，學校采用“2+1”頂崗實習人才培養模式，即在校學習2年，在工作崗位實習1年，與北京、上海、武漢、蘇州等國內80余家知名企業簽訂合作協議，不少學生還未畢業便和用人單位簽訂了用工合同。畢業季，學校組織了近80場校園專場招聘會，邀請了80余家企業參會，提供招聘崗位3000多個，涉及汽車、數控、物流、會計、電子商務、化工等眾多領域，近1800名學生走上了實習就業的崗位。
7月初，這群在校大學生，已經奔赴全國各地，開始自己的就業之路。
圖一：學生在指導老師的帶領下，研發航模
圖二：在校大學生帶著理想，奔赴頂崗實習企業
（記者 李舒韻）
