求職和就業(yè)，一直以來(lái)就是一個(gè)讓人歡喜讓人憂的話題。2010年的到來(lái)，讓許多人看到了希望，金融危機(jī)的漸漸遠(yuǎn)去，新年鐘聲的敲響，無(wú)疑都在向人們表明，又一個(gè)嶄新的春天到來(lái)了。踏著新年的腳步，能源城的就業(yè)局面是不是更寬了、廣了呢？2月22日，記者找到了下崗再就業(yè)者，大學(xué)畢業(yè)生，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力以及農(nóng)民工的就業(yè)典型，探尋他們的就業(yè)腳步。
下崗再就業(yè)者：年過(guò)半百迎來(lái)事業(yè)的春天
孫輝今年五十四歲了，從來(lái)沒(méi)想過(guò)這個(gè)年齡還可以重新找到一份工作的他現(xiàn)在每天的生活都是樂(lè)滋滋的。
原先在某廠工作的孫輝2000年就下崗了，這么多年來(lái)，他每天只能拿到200元左右的下崗工資，也沒(méi)有再找任何工作，并不是他不愿意找工作，而是他認(rèn)為自己年紀(jì)不小了，雖然有技術(shù)，但一直都沒(méi)有證書文憑這些“求職敲門磚”。加之金融風(fēng)暴的影響，一些擁有過(guò)硬學(xué)歷的人也相繼失業(yè)，更是讓孫輝迷茫無(wú)比。用他兒子的話說(shuō)，老爸在家中一直都很失落，沒(méi)有事情做好像失去了生活的重心，時(shí)常悶悶不樂(lè)。
這種狀況持續(xù)到2009年開(kāi)始有了改變，因?yàn)橐郧坝须娏Ψ矫娴募夹g(shù)基礎(chǔ)，孫輝在專業(yè)人士的指導(dǎo)下開(kāi)始了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)，主要是進(jìn)行電力方面知識(shí)和技能的培訓(xùn)，60天的培訓(xùn)結(jié)束，他收獲了太多太多。由于學(xué)習(xí)用心盡力，他順利拿到了電工證，這個(gè)時(shí)候的孫輝不僅有了理論水平還有了實(shí)踐技術(shù)。新年的鐘聲剛剛敲響，手持一紙專業(yè)證書的他很快找到了工作——在淮南市內(nèi)一家酒店做水電后勤，因?yàn)橐?fù)責(zé)酒店所有的水電工作，孫輝很忙碌，但是現(xiàn)在的他生活的充實(shí)無(wú)比，每個(gè)月的收入基本也都保證在1500元-2000元之間，和過(guò)去相比，更重要的是，忙碌的生活讓孫輝的臉上又出現(xiàn)了笑容�！罢l(shuí)說(shuō)50多歲的人就不能重新看到事業(yè)的春天？我就是通過(guò)自己的努力，讓自己再次踏進(jìn)就業(yè)隊(duì)伍。也想告訴所有人，只要努力、用心，你們都可以。”孫輝說(shuō)出了自己的心聲。
大學(xué)畢業(yè)生：輾轉(zhuǎn)后的道路依然敞亮
當(dāng)聽(tīng)說(shuō)劉娜在找到現(xiàn)在這個(gè)工作之前做過(guò)服務(wù)員時(shí)，記者有些驚訝，從師范學(xué)院畢業(yè)的她怎么說(shuō)也是有著正規(guī)的大學(xué)文憑的，為何會(huì)去做一名服務(wù)員？原來(lái)，2008年畢業(yè)的她找工作時(shí)正好趕上了那場(chǎng)金融危機(jī)，很多企業(yè)都在裁員，一些名牌大學(xué)生也要面對(duì)閉門羹。劉娜奔走過(guò)，輾轉(zhuǎn)過(guò)，卻始終沒(méi)有找到適合自己的工作，無(wú)奈的她只好做了服務(wù)員。一年以后，不甘的她離開(kāi)了那個(gè)行業(yè)，“自己有文憑，有能力，為什么不能靠雙手贏得一份更適合自己的工作呢？”
劉娜做了一個(gè)正確的選擇，2009年，她開(kāi)始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)，短短一個(gè)多月時(shí)間里，她把所有的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)都掌握了。為了更好地將學(xué)到的東西全部得到有效的運(yùn)用，劉娜還專門進(jìn)行了為期六個(gè)月的實(shí)習(xí)，六個(gè)月里，她在鍛煉中得到提升。在2010年來(lái)到時(shí)，她也看到了敞亮的就業(yè)之路，一家公司的行政助理職位向她拋去了橄欖枝，現(xiàn)在的她每月都有1500元左右的收入，工作中她所學(xué)的計(jì)算機(jī)知識(shí)也得到了淋漓盡致的發(fā)揮�，F(xiàn)在的劉娜終于可以舒一口氣了，自己的選擇是對(duì)的，敢于為自己的夢(mèng)想拼一把，為之努力就一定會(huì)有收獲。
農(nóng)民工：在自家門口打工更安心
每年，大批大批的農(nóng)民工外出打工或返鄉(xiāng)過(guò)年時(shí)，農(nóng)民工就業(yè)做一個(gè)無(wú)法回避的社會(huì)問(wèn)題又凸顯出來(lái)。一批又一批農(nóng)民工放棄家庭選擇了遠(yuǎn)在外鄉(xiāng)打工，不外乎是為了多賺點(diǎn)錢讓一家老小衣食無(wú)憂，而外出打工還是在家門口賺錢？已成為許多農(nóng)民工思考的一道人生選擇題。
1986年出生的喬喬家在高皇，一個(gè)農(nóng)村出來(lái)的小姑娘也非常向往外面的世界。靠著自己所學(xué)的知識(shí)，2008年喬喬在外地的酒店一邊學(xué)習(xí)酒店管理，一邊工作，因?yàn)樘爰遥ぷ鞑痪帽慊氐搅嘶茨��？苫氐交茨虾笠驗(yàn)榈赜虿顒e，喬喬所學(xué)的酒店管理一直無(wú)用武之地，極其挫敗的她開(kāi)始學(xué)習(xí)電腦及文秘等方面的知識(shí)。2009年年底，一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，喬喬應(yīng)聘到我市一家房屋開(kāi)發(fā)有限公司做行政助理，因?yàn)殡娔X和文秘有基礎(chǔ)，她接手文件資料的整理及歸檔時(shí)顯得得心應(yīng)手。短短的一個(gè)月時(shí)間，她已完全掌握了工作技巧，可以獨(dú)立快速且圓滿地完成工作。充實(shí)的工作，讓喬喬感覺(jué)自己很自信，生活很快樂(lè)�！稗r(nóng)民工并不低人一等。我們也可以通過(guò)努力讓自己活得很開(kāi)心，干得很愉快。我的很多同學(xué)現(xiàn)在還在外地打工，他們的工資待遇是挺高，但同樣的花費(fèi)也很高，而我在家門口工作，可以照顧父母，又無(wú)需什么消費(fèi)，比較起來(lái)，我覺(jué)得自己的選擇還是正確的�！眴虇滔肓讼牒�，對(duì)記者說(shuō)。
新成長(zhǎng)勞動(dòng)力：夾縫里踏上就業(yè)之路
作為新的就業(yè)群體，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力成為現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)的又一大求職主流。什么是新成長(zhǎng)勞動(dòng)力？就是未能升學(xué)的適齡初、高中畢業(yè)生、中專及大專畢業(yè)生，包括城鎮(zhèn)及農(nóng)村人群，這群人具備一定文化知識(shí)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望。因?yàn)樾鲁砷L(zhǎng)勞動(dòng)力群體學(xué)歷低、基本無(wú)技能，也成為較難就業(yè)的群體，今年18歲的小王便是其中一員。
小王去年職高畢業(yè)，學(xué)的是計(jì)算機(jī)，因?yàn)楣庥欣碚撝R(shí)，而無(wú)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓他在找工作時(shí)顯得有些力不從心。因?yàn)樽宰鹦暮軓?qiáng)，又想證明自己能夠在社會(huì)立足，他先后找過(guò)后期制作、酒店接待等工作，但因?yàn)榉N種原因，沒(méi)干多久便辭職了。屢次工作碰壁后，小王顯得心灰意冷，對(duì)任何事情都不抱有希望，整天無(wú)事便在家閑著，家人著急，便把他送到某培訓(xùn)基地，一邊接受就業(yè)培訓(xùn)，一邊尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。
2010年年初，培訓(xùn)基地的老師向小王推薦了一個(gè)寵物店的工作，因?yàn)樾⊥醣旧韺?duì)寵物就很喜歡，于是便到該寵物店了解情況，得知寵物店的工作是以銷售和給寵物美容為主，他當(dāng)即表示愿意接受這份工作。兩個(gè)月過(guò)去了，小王談起自己的工作，顯得特別開(kāi)心。“我也沒(méi)想到會(huì)擁有一份自己那么喜歡的工作，想到剛畢業(yè)那陣，真覺(jué)得天都是灰的。你看我現(xiàn)在的心情多好，老板人好，工資待遇等都很不錯(cuò)，花著自己賺的錢踏實(shí)，我一定會(huì)好好珍惜這份工作，把它干好。”小王開(kāi)心地說(shuō)。（文中被采訪者全部為化名）
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記者從淮南市公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)了解到，從2009年6月份開(kāi)始，該實(shí)訓(xùn)基地開(kāi)始接收新成長(zhǎng)勞動(dòng)力這一群體，截至目前，已有1000多人接受各種行業(yè)的實(shí)訓(xùn)。最為可喜的事，80%的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力已走上工作崗位，并得到本市及外省市各家企業(yè)的稱贊，無(wú)論是待遇還是薪金，都讓就業(yè)者比較滿意。
淮南市公共就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地招生就業(yè)組的工作人員向記者介紹道，在工作中，他們接觸到了很多大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工以及各種群體的求職者，其中并不乏具備了一定理論水平的人，但其中很多人的社會(huì)實(shí)踐是相當(dāng)缺乏的，因此，必須給他們一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái)和適應(yīng)的過(guò)渡期，讓他們可以更好地面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
(記者 付莉榮 王 玲)
