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送崗春風吹拂農民工心田
【字體: 】 發布時間:2010/2/24 0:34:42   【打印】【關閉】
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      2010年“春風行動”“送崗位、送技能下鄉”服務周活動舉行,35家本市用工單位和15家蘇州地區用工企業向三和鄉農民提供1000多個就業崗位

     2月23日上午8時30分,淮南市三和鄉政府門前擠滿了前來求職的農民朋友。雖然2010年“春風行動”“送崗位、送技能下鄉”服務周活動還沒有正式開始,但每位農民朋友的臉上都已洋溢出自信的笑容。與此同時,淮南市職介部門也為農民朋友帶來了免費技能培訓、蘇州地區用工企業的就業信息,以及數千份宣傳資料。田區勞動部門也在活動現場設置了“技能培訓咨詢點”、“農民工創業園項目招商洽談點”和“勞動法規政策咨詢點”,為前來求職的農民朋友提供各項咨詢服務。

      為了促進農村勞動力轉移就業,完善公共就業服務體系,改善農民工進城就業環境,田家庵區政府、市人力資源和社會保障局聯合舉辦了2010年“春風行動”“送崗位、送技能下鄉”服務周活動。本次招聘活動共組織了35家本市用工單位和15家蘇州地區用工企業,向當地的農民朋友提供了1000多個就業崗位,涉及加工制造、酒店服務、食品紡織等多個領域工種,其中以招聘一線操作工居多。

      年輕面孔占據“半壁江山”

      當天,來自曹庵鎮的80后新生代農民工徐建早早地就來到了招聘會現場,了解就業信息,填寫就業意向書。他告訴記者,自己已經有近9年的外出打工經歷,在新年里,他期望自己能在家門口找到一份合適的工作,“在外打工太遠,每年回趟家不方便,自己也有技術,就想在離家近點的地方工作。”而徐建的弟弟,90后的徐淮河也一直在上海某公司從事業務員工作,憑借著自學的市場管理方面知識,他很快被公司提拔為安徽地區業務負責人,此次來招聘會,徐淮河很想找一份兼職工作,他告訴記者:“趁著自己年輕,多學點,多干點,攢足了錢,我也開家公司。”

      記者在現場看到,年輕的面孔占據了招聘會的“半壁江山”,相關統計數據顯示:去蘇州地區就業的人員中,一大半都是80后。

      熟練工成為追捧的“明星”

     “只要能直接上手的熟練工,工資待遇問題可以面議!”在招聘會現場,某食品公司負責人告訴記者,他們企業在金融危機后已轉危為安,如今,他們期望抓住機遇擴大生產,此次來招聘會一次性就拿出了數十個崗位。“現在招一個熟練工太難,實在不行就提高工資待遇。”

      記者了解到,此次招聘會不論是蘇州地區企業,還是本市企業,對人員的技術要求都發生了變化,他們不再像往常那樣招聘粗壯勞動力,而是偏向有知識有技能的農民工。據一家企業負責人介紹,年后多是企業開足馬力開始擴大生產的時候,招聘熟練工能節省培訓的時間,打效率戰,能讓企業提前占領市場先機。

      本市用工單位大打方便牌

      在此次招聘會上,市職介中心把“蘇州就業直通車”開進了三和鄉,開進了招聘會現場,帶去了包括多家世界500強企業的崗位信息。與以往不同的是,今年由于長三角地區用工緊缺,加上今年2月該地區上調最低工資標準,其所招收的農民工待遇普遍“身價看漲”,月工資漲幅在100元至300元不等。除此之外,免食宿、報銷往返車票等一些細節也被寫進了招聘簡章中。

      相對于蘇州地區一些企業的“財大氣粗”,本市企業則通過大打方便牌,實現企業招聘的“近水樓臺”。一食品飲料公司此次為當地農民朋友提供了30個就業崗位,該公司負責人告訴記者,政府部門為企業和勞動者搭建了一個就業平臺,作為土生土長的本地企業,更應當為農民兄弟做點實事,服務社會,實現企業發展,促進就業的“雙贏”。

      招聘會當天吸引2000余人

      曹庵鎮村民龐士其,當天一大早就來到招聘會現場,雖然已年過五旬,但龐老漢仍然想找一份保安工作。為了參加當天的招聘會,他早上還推掉了一份工作。“招聘會真不錯,工種也多,就是適合像我們這樣年齡較大的人的工種不多。”從部隊退伍后,如今賦閑在家的龐老漢也閑不住,想找一份工作干干,他希望今后像這樣的招聘會能多舉辦點,適當的提供一些適合像他們這個年齡段的工作。

     “太好了!我終于能完成當廚師的心愿了!”在免費職業技能培訓宣傳點,來自三和鄉徐洼村的農民徐向春激動地告訴記者,長久以來,他都是靠打工為生,多年以前他就萌生了學廚師的愿望,可是一直沒有實現。當天在招聘會上,他看到免費職業技能培訓的宣傳資料后,毫不猶豫地就報了名,“感謝政府給了我一次學習的機會,這就像春風一樣融入到我的心中!”徐向春說。

      與往年送崗下鄉招聘會相比,今年送崗下鄉招聘會規模相對較大,招聘崗位較多,且招聘工種相對齊全,多以技術含量要求較高的熟練工為主,工資福利待遇也普遍有所提高。據統計,招聘會當天共吸引2000余人參加,達成就業意向206人。

     據田區勞動部門負責同志介紹,舉辦此次送崗下鄉招聘活動結合了農民工返鄉、就業等實際情況及務工新特點,提供了有一定技術含量的就業崗位和免費技能、創業培訓,將服務送到老百姓家門口,并將政府有關優惠政策、法律法規制定成冊分發給農民工,以保障他們的合法權益。下一步,政府部門將會加大農民工技能培訓,提高他們的就業素質和能力,創造一個良好的就業服務環境。

      圖一:招聘會現場
  圖二:農民朋友向工作人員索取相關資料
  圖三:“先看看都有哪些職位!”
  圖四:工作人員向農民朋友介紹免費職介技能培訓
  圖五:“蘇州就業直通車”吸引不少年輕求職者
  圖六:“我看這個崗位不錯!”

(記者 李舒韻 攝影報道)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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