針對性強 覆蓋面廣 單位量多 淮南師范學院招聘會迎來新高峰
“我們大四的學生即將面臨畢業，今天來看看有沒有合適的崗位。”淮南師范學院政治學與行政學專業大四學生楊艷輝一大早就和同學們一起來到該校的學生活動中心，參加1月16日，由淮南師范學院和淮南市職業介紹中心聯合主辦的2010屆畢業生就業洽談會。
當天上午9點整，洽談會現場摩肩接踵，場面十分火爆。大學生們手持簡歷紛紛走向自己心儀的單位。精細化工專業畢業生韓茹同學第一次參加招聘會，為此，她精心準備了5份簡歷。剛到洽談會現場，韓茹就看中了南京雨潤集團，在與對方的簡短交流后，雨潤集團與她達成初步協議，1月29日就可以去報到了。韓茹說，“沒有想到這次這么順利，10分鐘就定了！”她還要再到其它單位去看看，打算“擇優”投遞簡歷。一邊考研，一邊參加招聘會成為前來求職畢業生的首選，楊艷輝說，“一顆紅心，兩手準備。在‘被擇業’的時代，我們只有增強自身的能力才能在競爭中尋求立足之地。”
本次招聘會還吸引了來自外地的大學生，黎同學就讀于淮北煤炭師范學院心理學專業，他這次準備來找一個教師的職位。黎同學說，他們學校今年目前還沒有這么大的招聘會，他是在網上知道的信息，所以這次特地和幾位同學一道來求職。他說：“現在的大學生都很務實，專業也逐漸淡化了，只要能給自己一個展示的平臺，就能基本滿足了！”
在現場，一個投影幕布吸引了眾多求職者的目光，原來這是蚌埠的一家企業正用投影儀宣傳企業的文化。據該公司的負責人介紹，他們為了吸引更多人才，這才費了大力氣制作企業宣傳短片，從而讓求職者更直觀的了解該企業。記者在洽談會現場看到，許多企業已不僅僅停留在靜態宣傳企業文化，而是運用一些電子設備輔助宣傳。世界500強企業佳世達電通有限公司相關負責人介紹，招聘人才的同時，也被人才所選擇，企業文化的傳輸方式則成為吸引人才的關鍵所在。他認為，大學生應當保持良好的心態和吃苦耐勞的精神，同時注重團隊協作和獨立思考等能力。而淮南市高速公路管理處這次來招聘5個音樂專業的人才，該單位相關負責人對記者說，他們來這里招聘音樂專業的人才主要是為適應企業的發展需要，企業文化是企業很重要的一個方面，現代企業需要的是多方面的人才，只有這樣，企業的發展才更有后勁。
據淮南師院就業指導中心負責同志介紹，此次招聘洽談會針對性強、覆蓋面廣、單位量多、質高，是淮南師范學院2010屆畢業生就業工作啟動以來舉辦的規模最大的一場洽談會。有來自上海、江蘇、浙江、安徽等省（市）的150多家企事業用人單位代表應邀參加此次洽談會，提供約3300多個就業崗位，而師院2010屆畢業大學生為2900多人，就業崗位數超過了畢業生人數，且所有來招聘的用人單位都具有用人自主權。
此次洽談會共吸引各地高校畢業生4000人次，達成就業意向1500人次。
圖一為大學生與用人單位現場交流。
圖二、三為招聘會火爆的現場。
（記者 陸士宇 李舒韻 攝影報道）
