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首頁 > 淮南要聞 > 全市組織系統深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動
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全市組織系統深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動
【字體: 】 發布時間:2009/6/3 0:49:38   【打印】【關閉】
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      日前,市委組織部召開了全市組織系統深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動推進會,細化活動實施方案,對活動做出進一步安排部署,確保活動扎實推進,取得實效。

      開展“講黨性、重品行、作表率”活動,是黨中央對全國組織系統提出的重大要求。今年是全市組織系統開展“講黨性、重品行、作表率”活動深化拓展年,活動重點要在圍繞中心、服務大局,帶頭加強黨性修養、改進作風,找準、解決組織部門自身建設存在的突出問題,打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質組工干部隊伍和著力提高組織工作滿意度等五個方面下功夫。全市深化拓展活動突出“開展四項教育,爭做四個表率”,即:開展黨性教育,做弘揚優良作風的表率;開展能力素質教育,做業務精湛的表率;開展職業道德教育,做忠于職守的表率;開展廉政意識教育,做奉公守法的表率。相繼在全市組織系統開展征文研討、“組工干部下基層一助一”、“組工干部業務大練兵”和演講比賽等多項活動,認真落實《組工干部“十嚴禁”》紀律要求,認真查找組織部門和組工干部在履行職責、忠于職守等方面存在的問題和差距,結合學習實踐活動中查找的問題,抓好整改落實。通過活動的開展,努力把組織部門建設成為圍繞中心、服務大局的模范,從嚴治黨、從嚴治部的模范,以改革創新精神推進干部人事制度改革的模范,堅持民主集中制、維護團結和諧的模范,把組工干部隊伍建設成為黨性堅強、政治過硬的隊伍,知人善任、能力過硬的隊伍,公道正派、作風過硬的隊伍。

(淮組研)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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