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首頁 > 法制新聞 > 法定代表人“辭職”難法院判決護權益
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法定代表人“辭職”難法院判決護權益
【字體: 】 發布時間:2024/2/29 10:33:31   【打印】【關閉】
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(記者 廖凌云 通訊員 姚記)公司法定代表人未實際參與公司經營管理,要求予以變更登記時,卻遭遇公司其他股東消極對待,應如何維護自身權益?2月26日,淮河早報、淮南網記者從田家庵區人民法院獲悉,該院日前審理了原告陳某訴被告A公司、a公司及李某某請求變更公司登記糾紛一案,該案現已生效。

A公司于2019年8月28日成立,注冊資本100萬元,法定代表人為陳某,股東為a公司和李某某。陳某自述,其在擔任A公司法定代表人及執行董事期間,并未實際參與公司經營管理。陳某多次提出變更登記一事,公司股東卻不予理會。為此,陳某向田家庵區法院提起訴訟。

法院認為,陳某雖然擔任A公司法定代表人,但并未參與公司日常經營管理。陳某在起訴前曾告知A公司、股東a公司及李某某,要求辭去A公司的法定代表人、執行董事與實際身份不符的職務,后又通過登報方式向A公司提出辭職并要求召開股東大會,但均無果。A公司在明知陳某多次要求變更法定代表人的情況下,違反法律規定,怠于辦理變更法定代表人的相關手續。在此情況下,法院考慮到陳某對此問題已無其他救濟途徑,為維護社會正常經濟秩序,維護當事人的合法權益,應當賦予陳某司法救濟途徑,故陳某主張不再擔任A公司的法定代表人、執行董事,并要求A公司辦理工商變更登記,于法有據,予以支持。最終,法院判決支持了原告陳某的全部訴訟請求。

生活中,未實際參與經營管理,而名義上存在的公司法定代表人并不罕見,當公司出現信譽、債務、破產等問題,名義上的法定代表人的個人權益也會遭受影響。公司法定代表人的變更屬于公司自治范疇,法院一般不予干預,若因公司及股東消極對待不予配合變更登記,權利人在窮盡私力救濟手段后自然可以訴諸于司法手段,以此來維護自身權益和公司的正常經營。

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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